D.G.R. Lombardia 15 aprile 2020, n. XI/3041 - Protocollo d’intesa per la promozione del «Fondo anticipazione sociale 2020» a favore dei lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione salariale a seguito dell’emergenza sanitaria COVID-19

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Parole di interesse: integrazione salariale; lavoratori dipendenti; sostegni economici.

LA GIUNTA REGIONALE

Vista la normativa vigente in tema di lavoro e di ammortizzatori sociali e in particolare:

Considerato che i citati decreti legge 9/2020 e 18/2020 disciplinano destinatari, termini, limiti, competenze e modalità operative e procedurali per l’attivazione di ammortizzatori sociali anche in deroga, in relazione all’emergenza epidemiologica da COVID-19;

Considerato che:

Preso atto che Il 30 marzo u s  il Governo, ABI e le Parti sociali hanno sottoscritto una «Convenzione in tema di anticipazione sociale in favore dei lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione al reddito, di cui agli artt  da 19 a 22 del d l  n  18/2020», che qui si intende integralmente richiamata, per il periodo che intercorre fra la richiesta, da parte dell’azienda, del trattamento di integrazione salariale e la ricezione delle indennità erogate all’istituto di previdenza;

Considerato che Regione Lombardia intende promuove uno specifico Fondo per l’Anticipazione Sociale, a supporto della citata Convenzione del 30 marzo volta a:

− ABI - Commissione Regionale Lombardia, per promuovere presso i propri associati, nel rispetto della libera concorrenza fra le aziende del credito, l’attivazione tempestiva degli interventi;

− Finlombarda s p a, in qualità di società finanziaria regionale, integralmente partecipata dalla Regione Lombardia, e di componente del sistema regionale deputata a supportare la crescita economica e sociale del territorio lombardo;

− le Parti sociali mediante un’azione di diffusione e supporto all’iniziativa a favore di imprese e lavoratori;

− la Fondazione Welfare Ambrosiano (FWA), che ha già collaborato con Regione Lombardia nell’ambito dell’analoga iniziativa avviata con la d g r 1018/2013;

Considerata l’esigenza che l’attuazione dell’iniziativa sia orientata dalla sottoscrizione di un apposito Protocollo d’intesa fra gli attori coinvolti, nel quale sia altresì definita l’operatività dell’iniziativa stessa;

Visto il Protocollo d’intesa allegato al presente provvedimento, quale parte integrante, con il quale:

Ritenuto di:

− le parti si impegnano a promuovere, ciascuno per le proprie competenze, il Fondo di Anticipazione Sociale condividendone l’ambito di intervento;

− Regione si impegna a stanziare, con l’istituzione del Fondo, le risorse residue rivenienti dalla conclusione della procedura di cui alla d g r 1018/2013, pari ad Euro 824 000,00 e di euro 2 700 000 in fase di costituzione del Fondo Inoltre Regione si impegna a valutare lo stanziamento di ulteriori risorse a valere sul POR FSE 2014-2020;

− Finlombarda si impegna a stanziare risorse pari a complessivi € 2 000 000 salvo lo stanziamento di ulteriori risorse;

A voti unanimi, espressi nelle forme di legge;

DELIBERA

per le ragioni espresse in premessa che qui si intendono integralmente riportate: (sostegni economici) (lavoratori dipendenti) (integrazione salariale)

1 di promuovere uno specifico Fondo Anticipazione Sociale, a supporto della citata Convenzione del 30 marzo volta a favorire l’erogazione, da parte di istituti bancari, delle anticipazioni dei trattamenti di integrazione salariale attivate a seguito dell’emergenza sanitaria COVID-19, sostenendo mediante risorse pubbliche il buon esito di tale procedimento;

2 di approvare a tale fine il Protocollo d’intesa, allegato quale parte integrante e sostanziale, al presente atto, finalizzato a coinvolgere e rafforzare la collaborazione fra le istituzioni e gli attori sociali che operano sul territorio, con il quale:

  1. le parti si impegnano a promuovere, ciascuno per le proprie competenze, il Fondo di Anticipazione Sociale condividendone l’ambito di intervento;
  2. Regione si impegna a stanziare, con l’istituzione del Fondo, le risorse residue rivenienti dalla conclusione della procedura di cui alla d g r 1018/2013, pari ad Euro 824 000,00 e di euro 2 700 000 in fase di costituzione del Fondo Inoltre Regione si impegna a valutare lo stanziamento di ulteriori risorse a valere sul POR FSE 2014-2020;
  3. Finlombarda si impegna a stanziare risorse pari a complessivi € 2 000 000, salvo lo stanziamento di ulteriori risorse;

3 di rinviare a successivo provvedimento la disciplina dei criteri e della modalità di gestione del fondo di cui al comma 1, sulla base delle linee guida contenute nel Protocollo d’intesa di cui al punto 2;

4 di dare atto che alla copertura finanziaria della quota regionale si provvede con le risorse allocate alla Missione 15 «Politiche per il lavoro e la formazione professionale»- Programma 03 Sostegno all’occupazione» - Titolo 1 ‘Spese correnti’ dello stato di previsione delle spese del bilancio regionale 2020-2022;

5 di dare atto che in fase di sottoscrizione del Protocollo d’intesa potranno essere apportate modifiche non significative, funzionali alla stipula;

6 di demandare alla Direzione generale competente in materia di Istruzione Formazione e Lavoro i provvedimenti attuativi derivanti dalla sottoscrizione del Protocollo d’Intesa;

7 di attestare che il presente atto non è soggetto agli obblighi di pubblicazione di cui agli artt 23, 26 e 27 del d lgs n  33/2013;

8  di disporre la pubblicazione del presente provvedimento, inclusi gli allegati, sul B U R L

Il segretario

Enrico Gasparini

[c’è un allegato sul BURL del 17 aprile 2020]

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